Выплаты компенсации части расходов малоимущих семей с детьми,нуждающихся в жилых помещениях

Информация о порядке назначения и выплаты компенсации части расходов малоимущих семей с детьми, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, по оплате жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда и договору поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда

МКУ Департаментом труда и социальной защиты администрации Кировского района Республики Крым» информирует о том, что Постановлением Совета министров Республики Крым утвержден от 04.09.2019 № 497 Порядок назначения и выплаты компенсации части расходов малоимущих семей с детьми, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, по оплате жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда и договору поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда.

Настоящий Порядок определяет механизм назначения и выплаты компенсации на оплату найма жилого помещения частного жилищного фонда либо по договору поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда (далее – компенсация) гражданам, имеющим право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Республики Крым от 14 августа 2019 года N 632-ЗРК/2019 “О компенсации части расходов малоимущих семей, состоящих на учете нуждающихся в жилых помещениях, по оплате жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда и договору поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, предоставленного по договору социального найма” (далее – Закон о компенсации).

Право на компенсацию предоставляется малоимущей семье, имеющей на дату обращения за получением компенсации одного и более детей в возрасте до 18 лет, включая усыновленных (удочеренных), при одновременном выполнении следующих условий:

1) получатель компенсации с семьей состоят по основанию как малоимущие граждане на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, в органе местного самоуправления муниципального образования в Республике Крым, на территории которого они проживают по договору найма (поднайма) (далее – орган местного самоуправления);

2) все совершеннолетние члены семьи являются работающими, за исключением лиц:

а) признанных нетрудоспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

б) в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся на бюджетной основе дневного отделения в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования с учетом положений Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”;

в) безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в государственных учреждениях службы занятости населения;

г) осуществляющих уход за инвалидом 1 группы либо престарелым достигшим 80 лет лицом, нуждающимся по заключению медицинской организации в постоянном постороннем уходе;

д) осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

е) осуществляющих уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

ж) воспитывающих троих и более детей в возрасте до 18 лет;

3) наличие заключенного на срок не менее одного года договора найма жилого помещения частного жилищного фонда либо договора поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда (далее – договор найма (поднайма)), расположенного на территории муниципального образования Республики Крым по месту нахождения нанимателей на учете лиц, нуждающихся в жилых помещениях, и обусловленного договором найма (поднайма) жилого помещения частного жилищного фонда ограничения (обременения) прав собственности на жилое помещение, которое зарегистрировано в порядке, установленном Федеральным законом от 13 июля 2015 года N 218-ФЗ “О государственной регистрации недвижимости”;

4) подтверждение нанимателем (поднанимателем) жилого помещения фактического несения расходов на оплату жилого помещения в соответствии с договором найма (поднайма) платежными документами, оформленными в установленном порядке (кассовые чеки, квитанции о перечислении денежных средств нанимателем на счет наймодателя жилого помещения, банковские выписки о перечислении денежных средств со счета нанимателя на счет наймодателя жилого помещения).

Компенсация назначается МКУ «Департаментом труда и социальной защиты администрации Кировского района Республики Крым» на основании письменного заявления получателя компенсации по форме согласно приложению 1 к выше указанном Порядке.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) паспорт гражданина Российской Федерации – заявителя, документы, удостоверяющие личность члена его семьи;

2) документы, подтверждающие родственные отношения заявителя с членами семьи, в том числе свидетельство об усыновлении, свидетельство о рождении ребенка (детей);

3) договор найма (поднайма) жилого помещения;

4) документы, подтверждающие фактическое несение расходов на оплату жилого помещения в соответствии с договором найма (поднайма) жилого помещения (кассовые чеки, квитанции о перечислении денежных средств нанимателем на счет наймодателя жилого помещения, банковские выписки о перечислении денежных средств со счета нанимателя на счет наймодателя жилого помещения, с обязательным указанием назначения платежа);

5) справка с места учебы для лиц в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся по очной форме по основным общеобразовательным программам, профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов;

6) документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя заявителя, – в случае подачи заявления представителем;

7) письменное согласие на обработку персональных данных членов семьи заявителя, его представителя (в случае, если заявление подается представителем) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Выше указанные документы в подпунктах 14, 6, представляются в копиях с одновременным предъявлением оригиналов для обозрения.

Копии представленных документов заверяются специалистом МКУ «Департаментом труда и социальной защиты администрации Кировского района Республики Крым», осуществляющим прием документов.

Заявление регистрируется в МКУ «Департаментом труда и социальной защиты администрации Кировского района Республики Крым» в день его поступления, о чем заявителю выдается расписка-уведомление.

Для подачи заявления заявитель может обратиться в МКУ «Департаментом труда и социальной защиты администрации Кировского района Республики Крым» расположенного по адресу: Р.Люксембург д.26а, каб. №13

Решение о назначении (отказе в назначении) компенсации принимается МКУ «Департаментом труда и социальной защиты администрации Кировского района Республики Крым» в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами, а в случае направления межведомственных запросов – в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, но не позднее 30 календарных дней со дня регистрации заявления.

О принятом решении МКУ «Департаментом труда и социальной защиты администрации Кировского района Республики Крым» информирует заявителя путем направления в его адрес письменного уведомления в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении компенсации в письменном уведомлении указывается мотивированная причина отказа и разъясняется порядок его обжалования.

Решение об отказе в назначении компенсации принимается МКУ «Департаментом труда и социальной защиты администрации Кировского района Республики Крым» в случаях:

1) несоответствия условиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка;

2) непредставления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в полном объеме или наличия в представленных документах недостоверных сведений.

При устранении обстоятельств, повлекших принятие МКУ «Департаментом труда и социальной защиты администрации Кировского района Республики Крым» решения об отказе в предоставлении компенсации, получатель компенсации вправе повторно обратиться с заявлением о предоставлении ему компенсации в соответствии с настоящим Порядком.

Размер компенсации составляет 50 процентов размера ежемесячной платы за жилое помещение (наем), указанной в договоре найма (поднайма) жилого помещения, но не более 10000,0 рубля.

Расчет компенсации производится органами труда и социальной защиты населения ежемесячно (за истекший период) при представлении получателем компенсации до 10 числа месяца, следующего за истекшим, оригиналов платежных документов, подтверждающих внесение платы за жилое помещение.

Компенсация предоставляется на одно жилое помещение на период действия договора найма (поднайма) жилого помещения и выплачивается ежемесячно, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления в органе труда и социальной защиты населения.

При предоставлении получателем компенсации платежного документа, в котором не указан период оплаты по договору найма (поднайма) жилого помещения, расчет компенсации осуществляется на основании заявления получателя компенсации, составленного в произвольной форме, с указанием периода оплаты.

В случае если расходы по оплате найма имеют разовый (нерегулярный) характер, компенсация производится пропорционально времени действия права на ее получение (ежемесячно, за истекший период) на основании представленного получателем компенсации оригинала платежного документа, подтверждающего внесение платы за жилое помещение.

Получатели компенсации несут ответственность за достоверность документов и данных, представляемых для назначения компенсации, и обязаны в течение одного месяца с даты наступления обстоятельств, влекущих изменение размера компенсации или прекращение ее выплаты, извещать о наступлении таких обстоятельств орган труда и социальной защиты населения.

Суммы компенсации, излишне выплаченные получателю компенсации вследствие представления им документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения компенсации или на исчисление ее размера, несвоевременного сообщения об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты компенсации, возмещаются гражданином добровольно или взыскиваются в судебном порядке.

Суммы компенсации, излишне выплаченные по вине органа труда и социальной защиты населения, назначившего компенсацию, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.

Суммы компенсации, начисленные гражданину и не полученные им при жизни по какой-либо причине, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Финансирование расходов, связанных с назначением и выплатой компенсации, осуществляется за счет средств бюджета Республики Крым.

Сведения о получателях компенсации, а также другие сведения, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, в установленном порядке размещаются в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее – ЕГИССО). Получение информации из ЕГИССО, ее обработка и использование в целях осуществления органами труда и социальной защиты населения своих полномочий осуществляются согласно действующему законодательству Российской Федерации.